第34章34.优胜劣汰(第2/3 页)

曲垫底，别的营都吃肉，只有他的部下全体吃素，究其原因，是因为刘彪本身就没怎么把军纪放在眼里，也未严格约束手下军士。

刘彪对评比结果不服气，气势汹汹地找到罗由，指责他故意针对四曲，当场拿出牛马厩小霸王的威风，大发了一通脾气。罗由二话没说，直接带他上了箭楼。

自上而下望过去，各曲训练情况尽收眼底，士兵的阵形和精神面貌看得极为清楚。整个训练场上，只有四曲的队列散乱错落，毫无章法，兵士们三三两两，懒懒散散。更为明显的是，旁边的三曲队列严整，一举一动都透着精气神，一看便觉得士气昂扬。四曲与之一对比，简直就没法看。

刘彪看了半晌，那股气势便一点点地泄了，他一句话也没说，默默地走了。第二天一早，传言四曲有三十余人挨了军棍，棍棒的效果很明显，四曲第三天就吃上了肉。

刘盆子扶住木栏向下张望，心里暗暗地点头，虽然刚练了四天，看来这规矩是初步立下了。纪律是一个军队最基本的东西，没有纪律，再好的战术都无法贯彻执行，第一期集训的目的也就是立规矩，让士兵们学会执行命令，知道什么能做，该怎么做，什么不能做。

据说一个习惯的平均养成时间是二十一天，一个动作，重复二十一天就会变成习惯性动作，一个想法，重复二十一天就会变成习惯性想法，一个观念，重复二十一天，就会变成内心深处的信念。刘盆子希望通过第一期的训练，使军纪成为羽林军从上至下所有人的信念，等到习惯成自然，羽林营能做到令行禁止，那时便可以演练更为复杂的战术。

万事开头难，前几天是最难过也是最关键的，把这几天熬过去，整个军营的行为模式就初步建立，以后只需按部就班，一点一点强化即可。

目前看来，这几天效果不错，到底是少年人，可塑性强，要是换那些老兵油子来，恐怕就没有这么容易了。

刘盆子道：“军司马，再给这些小子加加压，从明天起，每天各曲士兵要淘汰十分之一。”

“陛下，若是如此，那几天过后，这羽林军……恐怕只剩下一半了。”

“不，不是直接淘汰，是先淘汰到预备营，进行复活训练，通过了复活训练，还可以再回到各曲。要是复活训练也通不过的……最后一起打包，都扔给翟兴，做辅助兵种，让他们押运粮食！”

引入竞争机制、优胜劣汰，是任何一个团队保持活力的前提，只上不下，那不成了铁饭碗了吗？

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