旧的不去新的不来第18节(第2/2 页)
夏颖一手带出来的。
如果夏颖要跳槽，她是不可能留下的！也不可能不知道！
众人坐在各自工位上，全都头脑风暴。
职场很现实，郭开彦空降了一段时间，他们也对人已经有一定了解。
一朝臣子一朝臣，只要夏颖一走，姓郭的哪怕重新招人也不会用他们。
留下来一定讨不到好，就算现在不跳槽，也得考虑后路。
说到底工作是为了赚钱，还得是向钱。
一起共事这么久，他们当然知道夏颖是有能力，也是真心带着他们的。
那……她跳槽的公司应该不会差吧？
只要和现在待遇差不多，那完全可以考虑。
众人私下讨论过后，派人去问陆雨萱。
陆雨萱“模糊又明确”的表示，跳槽后去新公司职位一样，但会涨薪30。
那边虽然是新公司，但资金雄厚，再说新公司也有好处，意味着更多的机会。
众人想起郭开彦那张脸，新工作顿时变得好香。
这还犹豫？这还不走？
昨天就说了几句公道话，居然还被堵嘴被威胁。
等着！爸爸，爸爸们这就不干了！
——
夏颖坐在办公室磨时间，快到中午吃饭的时间，这才不紧不慢的把辞职信打印出来。
愉快的去找钱海天。
钱海天看着辞职信一脸意外。
他极力的挽留，但都没用。
哪怕是为了稳住人，给出了明年年底升职的承诺。
“你怎么突然就决定要走？不行，你得给我缓冲时间，至少做到二月再离职，等找到能接替你工作的人。”
夏颖：“是挺突然的，我觉得郭副总就挺好，一定能做得比我好。”
钱海天当然清楚郭开彦几斤几两，他狐疑的看着人，又问：“你，是不是要跳槽？”
夏颖：“没有，是我身体最近不太好，所以决定休息一段时间调养。”
钱海天知道这是借口。他还想说话，助理走了进来，附在他耳边悄悄说了句话。
“四个人辞职？”
因为意外，他直接问了出来，虽然同时辞职的人有点多，但也没必要这样郑重其事。
助理咳嗽一声，虽然尴尬，但不得不小声纠正：“是十个，您听错了。”
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